1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Официальное    полное   наименование:  муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социально-личностному направлению развития детей № 72 «Солнышко». Сокращенное наименование МДОУ «Детский сад №72» (далее по тексту МДОУ).

Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.

1.2. Место нахождения МДОУ (юридический, фактический адрес): 653000, Россия, Кемеровская обл., г. Прокопьевск, ул. Кирпичная, 72.

1.3.   Учредителем МДОУ является Администрация города Прокопьевска (далее по тексту Учредитель).

1.4.  МДОУ осуществляет свою образовательную, правовую и финансово-хозяйственную   деятельность   в   соответствии   с Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации "Об образовании", действующим Типовым положением о дошкольном образовательном   учреждении,   действующим   законодательством Российской Федерации,  нормативными актами Учредителя, договором между Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска и МДОУ, настоящим Уставом, локальными  актами МДОУ.

1.5.   Деятельность МДОУ направлена на реализацию комплексных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического и психического здоровья ребенка, физическое, интеллектуальное и личностное развитие ребенка с учетом его индивидуальных способностей, оказание помощи семье в воспитании детей и  материальной поддержки, гарантированной государством.

1.6. МДОУ является юридическим лицом. Имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, смету, имущество, которое передаётся ему Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска на праве оперативного управления по договору, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.7.  Права юридического лица МДОУ в части уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной  регистрации.

          1.8. Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность. МДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законом Российской Федерации «Об образовании».

          1.9.    В МДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур   политических   партий,   общественно-политических движений и организаций.

          1.10.  Язык обучения в МДОУ - русский

          1.11. МДОУ несет, в установленном действующем законодательством

Российской Федерации порядке, ответственность:

- за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- за жизнь и здоровье воспитанников, работников МДОУ во время образовательного процесса;

- за реализацию не в полном объеме образовательных программ;

          - за нарушение прав и свобод воспитанников и работников МДОУ.

1.12. МДОУ подведомственно МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска». МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска» является главным распорядителем бюджетных средств для МДОУ

 

2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ МДОУ

          2.1.  Основными задачами МДОУ являются:

2.1.1. приоритетное направление   воспитательного   и развивающего процесса;

2.1.2. формирование познавательных потребностей    путем углубленного развития познавательных способностей  детей;

2.1.3. формирование у дошкольников начал экологической культуры, воспитание нравственного отношения к миру;

2.1.4. обеспечение охраны и укрепления здоровья детей, развития  физических качеств,  формирование двигательной активности в повседневной жизни;

2.1.5. сохранение единого образовательного пространства при многообразии   используемых   программ   и   педагогических технологий.

2.2.  МДОУ выполняет следующие функции:

2.2.1. образовательную;

2.2.2. учебно-методическую;

2.2.3. оздоровительную;

2.2.4. культурно-досуговую;

2.2.5. воспитательную.

 

                             3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

 

          3.1.   Правила приема воспитанников МДОУ определяются Учредителем и настоящим Уставом.

3.2.    В МДОУ функционируют две разновозрастные группы. Из них:

- 1 группа общеразвивающей направленности от 2 до 4 лет с предельной наполняемостью -10 детей;

- 1 группа общеразвивающей направленности от 5 до 7 лет с предельной наполняемостью- 15 детей. 

3.3.    В МДОУ принимаются дети от двух лет до семи лет.

          3.4. Прием в МДОУ осуществляется на основании следующих документов:

         - направления МУ «Управление образования Администрации

г.Прокопьевска», утвержденного заместителем Главы города по социальным вопросам;

- заявления родителей (законных представителей);

- медицинской карты развития ребенка.

          3.6.   МДОУ организует и координирует методическую, диагностическую и консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.

3.7. Взаимоотношения между администрацией МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающим в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.

3.8. Отчисление ребенка из МДОУ может производиться в следующих случаях:

3.8.1. по заявлению родителей (законных представителей) ребенка;

3.8.2. по медицинским показаниям.

3.9.  При приеме воспитанников МДОУ обязано ознакомить родителей

( законных представителей) с Уставом МДОУ, лицензией на право ведения образовательной и медицинской деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными общеобразовательными программами, реализуемыми в МДОУ.

3.10.  В МДОУ, в первую очередь, принимаются:

- дети работающих одиноких родителей (законных представителей);

-учащихся родителей (законных представителей);               

- инвалидов I и II групп;

- дети из многодетных семей;

- дети, находящиеся под опекой;

- дети студентов;

- дети из приемных семей;

- дети сотрудников милиции и правоохранительных органов ;

- дети ветеранов боевых действий и вооруженных конфликтов по согласованию с городским (районным) отделением Российского союза ветеранов Афганистан;

- дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе в Вооруженных силах;

- дети военнослужащих, уволенных с военной службы;

- дети безработных и вынужденных переселенцев.

3.11.  Режим работы МДОУ:

 пятидневная рабочая неделя, двенадцатичасовой режим. Допускается посещение детьми МДОУ по индивидуальному графику.

3.12.  Порядок посещения ребенком МДОУ по индивидуальному графику

определяется в договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, договором определяется и порядок оплаты.

3.13. Не подлежат оплате родителями (законными представителями) ребенка дни отсутствия ребенка по уважительной причине: болезнь ребенка,

подтвержденная медицинской справкой; лечение ребенка в санатории; карантин в группе, которую посещает ребенок и отсутствие ребенка в МДОУ на период отпуска одного из родителей (законных представителей).

3.14.  Медицинское обслуживание МДОУ осуществляется медицинским персоналом, который, наряду с администрацией МДОУ, несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей; проведение лечебно-профилактических  мероприятий,  соблюдение санитарно-гигиенических норм режима и качества питания.

3.15.   Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей и допустимой нагрузки медицинского персонала МДОУ оказываются бесплатно по договору с учреждением здравоохранения.

3.16. Работники МДОУ проходят периодические медицинские обследования.

3.17. Контроль за организацией питания в МДОУ осуществляется заведующим МДОУ. Контроль за качеством питания, закладкой продуктов, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, за соблюдением сроков реализации продуктов, правильного хранения, санитарным состоянием пищеблока возлагается на медицинский персонал МДОУ.

3.18.  МДОУ  обеспечивает  организацию  сбалансированного питания детей по утвержденным нормативам.

3.19.  Устанавливается четырехразовое питание детей согласно режиму дня. Продукты питания приобретаются в торговых организациях при наличии разрешения отдела гигиены питания Территориального Отделения Территориального Управления «Роспотребнадзор», лицензии.

3.20. Питание детей в МДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, рекомендованным Институтом питания АМН РФ и согласованным с отделом гигиены питания Территориального Отделения Территориального Управления «Роспотребнадзора в городе Прокопьевске».

 

4. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

           4.1.   Содержание образования обеспечивает:

- адекватный мировому уровень общей культуры общества;

- формирование у воспитанников адекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы картины мира;

- интеграцию личности в национальную и мировую культуру;

- формирование человека и гражданина, интегрированного в современное

ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества;

           - формирование духовно-нравственной личности;

- воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества.

4.2.   МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации "Об образовании".

         4.3.   Основная общеобразовательная программа направлена на решение  задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе.

          Основная образовательная программа должна быть разработана на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение воспитанниками результатов освоения основных образовательных программ.

              Примерная основная образовательная программа включает в себя базисный учебный план и программы предметов, дисциплин (модулей).

4.4.  Содержание дошкольного образования в МДОУ определяется  основной общеобразовательной  программой развития и воспитания детей в детском саду «Радуга» Т. Н. Дороновой и другими программами, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации.

4.5. Образовательные программы, инновационные технологии реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

4.6. МДОУ устанавливает продолжительность, последовательность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий и содержания образовательных программ МДОУ.

4.7.   МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузок детей во время   занятий,   соответствующий требованиям   государственного образовательного стандарта:

    -  возраст 2-4 года - 9 занятий в неделю продолжительностью 15-20 минут;

    -  возраст 5-7 лет - 11 занятий в неделю продолжительностью 25-30 минут.

 

                    5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1.  Участниками образовательного процесса в МДОУ являются воспитанники, педагогические работники МДОУ, родители (законные представители) воспитанников.

5.2.  Взаимоотношения   участников   строятся   на основе сотрудничества, уважения к личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3.      Права воспитанников:

5.3.1.  МДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации.

         5.4.     Ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья, защита от всех форм физического и психического насилия, защита его достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

-получение дошкольного образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.5.  Родители (законные представители) ребенка имеют право:

- защищать права и интересы ребенка;

          -  принимать участие в работе Совета МДОУ;

          - вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- оказывать посильную помощь в реализации уставных задач МДОУ;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МДОУ и родителями (законными представителями);

- заслушивать отчет заведующего МДОУ и педагогов о работе с детьми;

-         досрочно расторгать договор между родителями (законными представителями) и МДОУ.

5.6.  Родители (законные представители) ребенка обязаны:

- соблюдать условия договора между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- выполнять Устав МДОУ;

- обеспечивать посещение ребенком МДОУ;

-своевременно вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в установленном размере до 5 числа каждого месяца согласно родительскому договору.

5.7.  Права, обязанности   и   ответственность   работников определяются   квалификационными   характеристиками   работ   в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.8.  Педагог имеет право:

-  участвовать в работе педагогического совета МДОУ;

-  выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

-  защищать свою профессиональную честь и достоинство;

-  требовать от администрации МДОУ создания условий, необходимых для выполнения обязанностей, повышения квалификации;

-  аттестовываться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

-  участвовать    в    научно-экспериментальной    работе, распространять

свой педагогический опыт;

-       получать социальные льготы, гарантии, предоставляемые педагогическим    работникам,    установленные    действующим

-       законодательством Российской Федерации.

5.9.  Педагог обязан:

-  выполнять Устав МДОУ;

-  соблюдать должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка МДОУ;

-  охранять жизнь и здоровье детей;

-  защищать ребенка от всех форм физического и (или) психического насилия;

-  сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

-  уважать права родителей (законных представителей) ребенка;

-  обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

 

                                  6.  КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

         6.1.   Комплектование штата работников МДОУ осуществляется на основе трудовых договоров,  заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, могут заключаться срочные трудовые договоры (контракты).

6.2. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

Лица,  лишенные  права  педагогической  деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, к педагогической работе не допускаются.

Замещение  вакантных  педагогических  ставок  может осуществляться на конкурсной основе.

6.3. Аттестация педагогов МДОУ проводится в соответствии с действующим Положением об аттестации педагогических работников, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

6.4. Увольнение сотрудников МДОУ производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

         6.5.   При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет следующие документы:

-         паспорт и его копию;

-         заявление о приеме на работу;

-         диплом об образовании и его копию;

-         трудовую книжку;

-         медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы в дошкольном учреждении;

-         аттестационный лист;

-         ИНН и его копию;

 - страховое пенсионное свидетельство и его копию.

6.6.  При приеме на работу администрация МДОУ знакомит работника под роспись со следующими документами:

- Уставом МДОУ;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказом об охране труда и соблюдением техники безопасности;

- должностной инструкцией;

-другими локальными актами, регламентирующими деятельность МДОУ.

6.7.  Заработная плата работнику МДОУ  выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с нормативно- правовыми актами, регулирующими порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений. Заработная плата работников МДОУ включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется МДОУ в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом МДОУ, принятым с учетом мнения представительного органа работников (профсоюз). Работникам МДОУ, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели критерии оценки качества и результативности труда работников определяются МДОУ в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом МДОУ, принятым по согласованию с управляющим советом МДОУ и с учетом мнения представительного органа работников(профсоюз).

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством».

6.8. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливается Трудовым кодексом  Российской Федерации.

 

7.  УПРАВЛЕНИЕ МДОУ

7.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, а также иными нормативно-правовыми актами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

7.2. Управление МДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности и открытости.

7.3.  Непосредственное руководство и управление МДОУ осуществляет заведующий, назначенный Учредителем по представлению начальника

МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска» и по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска.

         7.4.  Заведующий МДОУ:

-  несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем

за деятельность МДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

-  издает приказы по МДОУ и другие локальные акты;

- утверждает график работы в МДОУ и расписание занятий в МДОУ;

- представляет МДОУ в государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;

-от имени МДОУ без доверенности распоряжается имуществом и средствами МДОУ в пределах своей компетентности;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

- увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников МДОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- составляет штатное расписание МДОУ по согласованию с МУ«Управление образования Администрации г. Прокопьевска»;

- заключает от имени МДОУ договор с родителями (законными представителями) воспитанников;

- организует аттестацию работников МДОУ;

- формирует контингент воспитанников МДОУ;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными    организациями,    другими    образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Учредителю и МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска» отчеты о деятельности МДОУ.

7.5.  Педагогический совет МДОУ:

- проводит отбор и утверждает образовательные программы для использования в МДОУ;

- обсуждает  вопросы  содержания,  форм  и  методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности в МДОУ;

- рассматривает вопросы  повышения  квалификации  и переподготовки кадров;

- организует обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;

- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета МДОУ;

- организует изучение и обсуждение нормативно – правовых документов в области общего и дошкольного образования;

         - проводит заседания не реже 4-х раз в год.

Решения педагогического совета оформляются протоколами, которые хранятся в делах МДОУ.

При педагогическом совете могут создаваться  методические объединения, творческие группы, малые педагогические советы, организующие работу по повышению квалификации, которые подотчетны педагогическому совету.

7.6.  Педагогический совет состоит из всех педагогов МДОУ, с правом совещательного голоса, других работников МДОУ, родителей (законных представителей).

7.7. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует 2/3 его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является рекомендательным для всех участников образовательного процесса.

7.8.  Педагогический совет избирает председателя, секретаря сроком на 1учебный год.

7.8.1. Председатель педагогического совета МДОУ:

- организует работу педагогического совета МДОУ;

- информирует членов педагогического  совета МДОУ о предстоящем заседании за 7 дней до его проведения;

- регистрирует поступающие в педагогический совет МДОУ заявления, обращения и иные материалы;

- определяет повестку заседания педагогического совета МДОУ.

7.9.   Общее руководство МДОУ осуществляет общее собрание МДОУ

          7.9.1.           Общее собрание МДОУ:

-вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;

-принимает Устав МДОУ, изменения и дополнения к нему, типовой  договор  между  МДОУ  и  родителями  (законными представителями) ребенка, правила внутреннего трудового распорядка;

7.9.2.  Общее собрание МДОУ собирается не реже 1 раза в год.

7.9.3.            Решение общего собрания МДОУ считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих и является обязательным, если оно не противоречит действующему законодательству Российской Федерации.

7.9.4.          В состав общего собрания МДОУ могут входить с правом совещательного голоса родители (законные представители) детей.

7.10. В период между собраниями в роли высшего органа самоуправления выступает Совет МДОУ.

7.10.1. Совет МДОУ избирается из числа педагогических работников МДОУ, родителей (законных представителей) воспитанников, представителей общественности. Представительство от педагогов МДОУ должно быть не менее 50%.

7.10.2. Заведующий МДОУ входит в состав Совета МДОУ.

7.10.3. Совет МДОУ:

-разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации МДОУ предложения по совершенствованию организации образовательного процесса;

- осуществляет контроль за выполнением решений Общих собраний;

- контролирует рациональное использование бюджетных ассигнований и спонсорских средств;

-следит за исполнением трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка;

-  заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов, заведующего, вносит на рассмотрение общего собрания МДОУ предложения по совершенствованию работы;

-  определяет условия и порядок премирования и установления доплат и надбавок при наличии средств.

7.10.4. Заседания Совета МДОУ проводятся не реже 2 раз в год.

7.10.5. Решения принимаются открытым голосованием.

Решения Совета МДОУ являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 Совета и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

7.11.  Попечительский совет.  

          -попечительский совет занимается вопросами привлечения

внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МДОУ;

-содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников;

-содействует организации конкурсов, соревнований и других мероприятий МДОУ;

-содействует совершенствованию материально-технической базы МДОУ, благоустройству его помещений и территории.

7.11.1.  Попечительский совет возглавляется председателем, избираемым на первом заседании совета большинством голосов сроком на 2-3 года. Открытым голосованием назначается секретарь.

7.11.2.  Попечительский совет формируется общим собранием родителей (законных представителей) сроком на 1 год.

В его состав могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развития МДОУ.

7.11.3.  Решения попечительского совета принимаются на его заседаниях, проводимых ежеквартально согласно плану работы. Решения принимаются путем открытого голосования большинством голосов (2/3 от числа присутствующих на заседании).

Решения попечительского совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.

7.12.  Управляющий совет.

7.12.1. Управляющий Совет МДОУ является коллегиальным органом управления, реализующим принципы государственного общественного характера управления образования:

Управляющий совет

         - участвует в разработке и  согласовывает локальные акты МДОУ, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам МДОУ, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников;

- участвует в оценке качества и результативности труда работников МДОУ, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает  их распределения в порядке, устанавливаемом локальными актами МДОУ;

         - обеспечивает участия представителей общественности в процедурах лицензирования МДОУ, процедуре аттестации администрацией МДОУ; деятельности конфликтных и иных комиссий; общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в МДОУ, экспертиза инновационных программ);

         -  участвует в подготовке и утверждает  публичный (ежегодный) доклад МДОУ (публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего Совета и заведующим МДОУ);

         - управляющий Совет создаётся  с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Члены управляющего Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем собрании родителей (законных представителей);

         - заседания управляющего Совета протоколируются. Протоколы ведутся секретарем на каждом заседании. Протоколы заседаний управляющего Совета подписываются председателем и секретарем.

 

 

         8. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, Комитета по управлению муниципальным имуществом ГОРОДА Прокопьевска,  МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска», МДОУ

8.1.  МДОУ осуществляет взаимодействие с Учредителем, Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска и

МУ «Управление образования Администрации г. Прокопьевска».

8.2.  К компетенции Учредителя  в области образования относится:

- формирование местного бюджета в части расходов на обеспечение образовательного процесса; разработка и принятие местных нормативов и финансирования системы образования, МДОУ;

- строительство зданий, помещений и иных объектов для МДОУ,

 обустройство прилегающей к нему территории;

- установление дополнительных налогов и льгот, стимулирующих развитие образования;

- принятие решений о реорганизации или ликвидации МДОУ;

- утверждение Устава МДОУ, изменений и дополнений к нему;

- назначение заведующего МДОУ  по представлению начальника МУ «Управления образования Администрации г. Прокопьевска» по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска.

          8.3.  К компетенции Комитета по управлению муниципальным     

имуществом города Прокопьевска относится:

- исполнение решений по реорганизации или ликвидации МДОУ;

-согласование кандидатуры заведующего МДОУ по представлению начальника   МУ «Управление   образования   Администрации

г. Прокопьевска»;

- передача муниципального имущества МДОУ по договору в оперативное

Управление.

8.4.К компетенции МУ «Управление образования Администрации

г. Прокопьевска» относится:

-планирование, организация, регулирование и контроль за деятельностью МДОУ в целях осуществления государственной политики в сфер… Продолжение »